【セミナー概要】

今さら聞けない「人的資本経営」の本質。
海外の日系企業には取り組まなければいけない理由がある！？
考え方から実施ノウハウまで、詳しく解説します！

日本においては政府の推進も後押しとなり、いま注目を浴びている「人的資本経営」。
情報開示が義務化されたのは大手企業のみですが、「人材価値の最大化」が求められるのは海外法人も同様です。
目まぐるしく変化し、文化も異なる海外でのビジネス環境において、企業競争力を左右すると言っても過言ではない「人」をどう育てていくのか、具体策に落とし込んで考えてみませんか？
「優秀な現地スタッフが採用できな･･･」「管理職がマネジメントできない･･･」「エンゲージメントの低い社員が多い･･･」
今回のセミナーでは、こんな課題を解決する打ち手としての「人的資本経営のはじめ方」を解説します。

【プログラム】

・人的資本経営とは
・人的資本経営が求められる背景
・海外でも人的資本経営に取り組むことによるメリット
・企業での実践例

【こんな方におすすめ】

• 経営理念、ビジョン浸透について基礎から学んでみたい。

• 社内掲示や朝礼での唱和をしているものの、経営理念を【知っている】状態から先に進めない。

• ビジョンを浸透させ、自分で考えて行動できる組織に変わりたい。

• 人事施策で社員のエンゲージメントを高め、生産性向上や離職防止につなげたい。

【日時・会場】

日時：2023年12月21日(木) 日本時間15:00～16:00

費用：無料

言語：日本語

会場：ZOOMを使ったオンライン配信
（※）日本時間表記となります。お住まいの国、地域との時差にご注意下さい。

【登壇者】

株式会社あしたのチーム　海外事業部長　兼　明日之團（股）公司　董事兼総経理 木原基宏

【参加特典】

• クラウドシステムのトライアル利用

• セミナーレジュメ
  ※セミナー後アンケートにご回答いただいた方へ差し上げております。