【台湾人の幹部社員育成を実現するライブ型研修】
2024-05-08海外日系企業向けオンラインセミナー「海外で求められるリーダー像とは」
2024-09-06【富士フイルムBI×あしたのチーム】人事評価制度のポイント解説セミナー ~タイで社員が定着し育つ人事評価制度とは~
セミナー概要:
本セミナーでは、日本・海外で4,000社以上の企業に対して、人事評価制度の構築や人事クラウドシステムの導入・運用のサポートを行ってきた「あしたのチーム」社より、タイでの人材の定着や育成に繋がる人事評価制度のポイントを解説します。また富士フイルムBI社からは、クラウドサービス「kintone」を使った多岐にわたる人事・総務業務の効率化事例をご紹介します。
皆様の会社で使っている人事評価制度や評価シートは、どのようなものでしょうか。
「年功が反映されやすい等級制度になっていませんか?」
「会社・部門として目指す目標と個人が取り組むべき目標が連動していますか?」
「タイ人社員が理解できる目標内容や目標設定が出来ていますか?」
「評価結果と昇給、賞与、昇格の関係が明確になっていますか?」
人材育成に繋がりやすい人事評価制度の仕組みと、上手くいかないとご相談いただくことの多い人事評価制度の内容とを比較しながら解説いたします。
タイにおいて人事評価制度の構築・見直しを考えている企業の方や、人事評価業務やタレントマネジメントのDX化を検討している企業の方、人事・総務業務をもっと効率化したい方にご参加頂けますと幸いです。
セミナープログラム:
人事評価制度の役割、期待効果
タイ人の仕事や評価に対する考え方の特徴と、タイに適した人事評価制度のポイント
人事評価制度の運用に役立つクラウドシステムの紹介
人事・総務業務全般の効率化に向けた事例紹介
※内容は一部変更となる場合がございます。
開催詳細:
▪️ 日時:2024年5月29日(木) タイ時間14:00~15:00
▪️ 費用:無料
▪️ 言語:日本語
▪️ 会場:ZOOMを使ったオンライン配信
▪️ 登壇者:株式会社あしたのチーム海外事業部長 木原 基宏
FUJIFILM Business Innovation (Thailand) ソリューション営業 原 啓祐
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