台湾人事評価 | あしたのチーム

日本・台湾で導入実績700社以上。
人材育成に繋がる人事評価制度構築・運用サポートサービス
ゼッタイ！評価

評価制度を通じて多くの経営課題を解決します

社員の労働生産性向上目標の自己設定と達成を繰り返すことで社員の能力が劇的に向上！

管理職の育成部下の目標達成に対する評価や面談を通じて管理職の能力育成に貢献！

採用力の向上社員の頑張りに応える人事評価制度がある事で、競合他社との差別化が図れます！

離職率の低下優秀な社員ほど自分の頑張りが明確に給与に反映される事を望んでいます！

人事評価制度は構築した後が肝心。導入・運用時につまずきやすいポイントに対してあしたのチームが徹底サポート。
「余計なお世話」と言われるほど、運用に責任を持ちます。

分析スタートアップ代表者インタビューや豊富な事例に基づいた事前準備で現状の組織の課題を的確に分析

構築制度構築スタートアップの的確な分析に基づき、課題を的確に捉え、効果の高い人事評価制度をスピーディに構築

導入導入おせっかいマニュアルだけでなく、説明会や研修で導入をサポート

運用運用おせっかいシステム（クラウドサービス）と定期訪問等による徹底したおせっかいにより、人事評価制度を定着

「ゼッタイ！評価」には以下サービスが含まれております。
個別サービスでのご依頼も承ります。詳細につきましては、下記より各サービス紹介ページをご覧下さい。

制度構築、見直し現状の環境に適した人事評価制度の構築、既存制度の見直しを実施致します。詳細をみる

導入・運用サポート導入・運用時につまずきやすいポイントに対してあしたのチームが徹底的におせっかいを焼きます。詳細をみる

人事評価クラウド人事評価制度の運用を支える人事評価クラウドを提供します。あらゆる人事評価シートに対応し、評価データの活用・分析が可能です。詳細をみる

費用例

※どちらも制度構築、導入・運用サポート、クラウド初期設定、一年間のクラウド使用料を全て含んだ価格

まずは御社のご状況やお悩みをヒアリングさせてください

研修教育研修を始めとした各種研修も承ります。詳細をみる

組織診断クラウドシステムを用いた、社内での無記名式アンケートによる組織診断も承ります。詳細をみる