新型コロナの影響により、台湾でも各社のビジネスモデルや社員の働き方に変化が表れております。今後ますます先が読みづらく、環境変化が激しくなる中、台湾の日系企業にはどのような組織作りが求められるのでしょうか。
今回のセミナーでは大手人材紹介会社のReeracoen Taiwan社と共催で、人材採用や社員育成、目標管理といった観点から、今後求められる企業の組織作りについてご説明いたします。
アジェンダ
各国日系企業へのアンケート結果に基づく、現在の各国での景況感、今後の見通し
コロナウイルス後の台湾、及び採用活動への影響
環境変化に強い組織構築方法
様々な働き方に対応する人材育成方法
質疑応答
※内容は一部変更する場合がございます。
こんなご要望をお持ちの方々におススメです。
短時間で、台湾や世界の新型コロナウイルスに関する情報を得たい
現在の採用マーケットの動きを知りたい
変化に対応しやすい組織作りや人材育成の方法を知りたい
コロナの影響から、内部統制に力を入れたい 等
講演概要
| 日時 | 6月18日（木）15:00～17:00 |
|---|---|
| 会場 | Zoomウェビナー ※名前・顔は他の参加者には映らないのでご安心ください |
| 講演者 | Reeracoen Taiwan代表 中澤亮俊 明日之團（股）公司 董事兼総経理 木原基宏 |
| 参加費 | 無料 |
| その他 | 申し込みフォームに入力いただきましたメールアドレスに当日参加のためのURLを送付いたします。 当日、時間になりましたらURLにアクセスいただければ、参加できます。 URLの送付は、6月18日（木）午前10時迄を予定しております。 |
セミナー申し込み
